Coaching de dirigeant.e
Catapulte ultime
Objectif : Affiner votre leadership et votre posture managériale pour maximiser votre participation
#Coaching #Dirigeant.e #Objectifs #Vision #PostureManagériale #Communication #DISC #Neurosciences
Vous êtes à la direction de l’entreprise, vous êtes le.a boss.
Vous connaissez le métier sur le bout des doigts,
Vous êtes le.a 1er.e commercial,
Vous êtes la personne ultime pour trancher les complexes sujets RH,
Vous portez la vision marché pour développer les prochains produits,
Vous assurez le SAV des comptes clients critiques,
Vous êtes de tous les sujets sans nécessairement figurer dans les processus et dans l’organisation.
Votre job n’a pas de fiche de poste et il n’est pas toujours simple de trouver votre place compte tenu de votre personnalité, de votre exigence, de vos attentes. Ce n’est pas évident de lâcher l’opérationnel pour prendre le recul que votre position exige.
Il n’existe pas de formation pour tout ça
mais vous savez que vous avez besoin de travailler des choses et d’autres pour maximiser votre posture.
Comment matérialiser votre vision pour les 5 prochaines années ? Comment prioriser les projets pour assurer la pérennité de votre structure ? Comment rendre opérationnels vos objectifs stratégiques ? Comment recruter et accompagner votre CODIR ? Comment communiquer avec vos N-1, N-2, N-n ? Quelle culture souhaitez-vous distiller sous votre direction ?
Le costume de dirigeant est taillé sur mesure, aussi l’accompagnement l’est aussi. Vous n’avez pas de temps à perdre, que ce soit à votre prise de poste, à l’occasion d’une prise de conscience ou d’une décision stratégique, incarnez votre intelligence organisationnelle, catapultez-vous pour amener votre entreprise au niveau de votre ambition.
A votre rythme, Hélène Duhamel, coach en intelligence organisationnelle, vous accompagnera dans votre montée en puissance sur vos priorités par un coaching sur mesure où seront mobilisés les bons outils au bon moment : de la posture agile à la communication interpersonnelle, des neurosciences à la création de valeur.
Outils : Agilité, communication, intelligence collective, objectivation et neurosciences
Exemple de projet réalisé : Accompagnement de 2 co-fondatrices d’une agence web.
Dans le cadre de la croissance de l’agence, il était indispensable de repositionner l’offre afin d’être en mesure de déléguer les différentes productions ; permettant ainsi d’installer leurs postures de dirigeantes et non d’exécutantes.
Conseil de Catapulte
Objectif : Consultance autour des sujets des Risques Psycho-Sociaux
#Consultance #Conseil #Coaching #Communication #RPS #SantéMentale #Diagnostic #Evaluation
Votre organisation a l’obligation d’évaluer annuellement les risques physiques et les risques psycho-sociaux auxquels sont exposés vos salariés dans le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
De façon complémentaire à cette évaluation, une démarche de diagnostic RPS menant à l’établissement et du suivi de plan d’actions organisationnelles et légales peut être organisée.
Dans le cadre de partenariat avec le cabinet de conseil PROPULS, Hélène Duhamel, coach en intelligence organisationnelle, participe à l’évaluation des RPS de votre organisation par le biais d’entretiens individuels et collectifs par exemple.
